À propos de Nébuleuse 💎

Créée en 2019, Nébuleuse est la marque française spécialisée dans les bijoux d'oreilles. Dessinés à Paris par Adélie Curtet et son équipe, les bijoux sont vendus à l'unité afin de créer des compositions asymétriques et travaillées. Rejoindre Nébuleuse, c'est faire partie d'une entreprise en forte croissance, avec une équipe jeune et passionné. Vous aurez l'opportunité de collaborer aux côtés d'Adélie et de Mike, les co-fondateurs, ainsi qu'avec leur équipe à taille humaine située au cœur de Paris.

Nébuleuse a ambition de devenir la marque incontournable de bijoux, reconnue pour son expertise et pour son goût pour le rêve, l'ailleurs. Plus qu'une marque de bijoux, Nébuleuse doit devenir un réflexe !

Mission 🚀

Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique capable de piloter avec rigueur et passion notre nouveau point de vente.

✧ Type d’emploi : CDI ✧
✧ Localisation : Paris 6e ou 8e ✧
✧ Disponibilité : Avril 2025 ✧
✧ Contrat horaire : 35h ✧

Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous serez chargé(e) d’assurer la performance commerciale, de garantir l’excellence opérationnelle, et d’incarner les valeurs de notre entreprise auprès des clients et de votre équipe.

• Gestion commerciale : Piloter les performances de la boutique en suivant les indicateurs clés (CA, taux de conversion, panier moyen) et mettre en œuvre des actions correctives pour atteindre les objectifs.
• Management d’équipe : Recruter, former, et accompagner les membres de l’équipe dans leur montée en compétences. Favoriser une dynamique positive et motiver votre équipe pour garantir un service client irréprochable.
• Expérience client : Offrir une expérience d’achat premium en veillant à ce que chaque client se sente accueilli et accompagné, tout en promouvant les valeurs et l’identité de la marque.
• Excellence opérationnelle : Superviser l’organisation quotidienne de la boutique, incluant la gestion des stocks, l’application des standards de merchandising et le respect des procédures internes.
• Reporting et analyse : Assurer un suivi rigoureux des performances, transmettre les rapports d’activité et contribuer aux décisions stratégiques avec la direction.

Qualifications et compétences requises 💪

Compétences techniques :

• Expérience significative dans la gestion d’un point de vente (3 ans minimum), idéalement dans le secteur de la mode, du luxe ou du retail premium.
• Maîtrise des outils de gestion de boutique (logiciel de caisse, suivi des KPI, gestion des stocks).
• Compétence avérée en management d’équipe, avec une capacité à fédérer et à inspirer.

Compétences comportementales :

• Leadership naturel et aptitude à motiver une équipe vers l’atteinte des objectifs.
• Excellent relationnel et forte orientation client, avec un sens aigu du détail et de la satisfaction.
• Organisation et rigueur : capacité à gérer les priorités, les imprévus, et à maintenir une boutique parfaitement opérationnelle.
• Force de proposition : goût pour l’analyse des performances et mise en œuvre de solutions innovantes.
• Résilience et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Profil recherché 🔎

• Expérience : Vous avez une expérience significative en tant que Responsable de Boutique ou Responsable Adjoint(e) dans le secteur du retail, avec une forte appétence pour la gestion commerciale et humaine.
• Formation : Un diplôme en commerce, management ou équivalent est souhaité.
• Caractère : Professionnel(le), dynamique et orienté(e) résultats, vous savez conjuguer autonomie et travail d’équipe avec succès.
• Langues : Une maîtrise courante du français est requise. La pratique de l’anglais sera un atout pour accueillir une clientèle internationale.

Nous vous offrons 🔥

Une magnifique occasion de faire partie d’une jeune entreprise, dynamique, ambitieuse et en pleine croissance ! L'opportunité de construire votre équipe et de développer la stratégie Retail en étroite collaboration avec la Responsable Retail.

En plus de tout celà, nous offrons : 

• Un environnement stimulant et exigeant, où chaque jour est une nouvelle opportunité d’exceller.
• Des perspectives d’évolution et un accompagnement continu pour développer vos compétences.
• Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable indexé sur la performance.
• Dotation sur les produits de la marque à chaque nouvelle collection.
• Mutuelle d'entreprise de qualité (50% pris en charge par l'employeur).
• Tickets restaurant à 13,00€ de valeur faciale (50% pris en charge par l'employeur).
• Remboursement de vos transports en commun (50% pris en charge par l'employeur).

Sans oublier, une chance de pouvoir (continuer à) élargir vos collections de bijoux...