Le pôle RH est le cœur humain de Nébuleuse. Il accompagne les talents depuis leur tout premier contact avec la marque jusqu’à leur évolution au sein de l’organisation.
Son rôle est double : structurer (contrats, entretiens, parcours de formation…) et faire vivre la culture de l’entreprise (valeurs, posture managériale, vie collective). Le tout dans un cadre clair, bienveillant et responsabilisant.
Chez nous, les RH sont là pour écouter, pour soutenir, pour réguler – mais aussi pour faire progresser : chaque talent mérite un accompagnement exigeant et sincère.
Rejoindre le pôle RH, c’est…
-
🧭 Être le repère humain de l’organisation
Tu accompagnes les collaborateur·rices, tu réponds à leurs questions, tu fais le lien entre l’individuel et le collectif.
-
📋 Structurer des parcours clairs et engageants
Tu crées des fiches de poste, des entretiens de suivi, des parcours de formation… Tu donnes du cadre sans figer.
-
🧠 Faire vivre une culture d’entreprise authentique
Tu animes les valeurs, tu poses les rituels, tu soutiens les managers. Tu construis une ambiance de travail à la fois saine, exigeante et humaine.
-
🔄 Favoriser l’évolution continue
Tu accompagnes les mobilités internes, les montées en compétence, les transitions de poste. Tu aides chacun·e à trouver sa juste place.
